PENGARUH PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI: Studi pada Mom N Baby SPA Al-Fatihana kota Kediri

Indra Ari Fitriana; Sri Utami Hanggondosari; Nur Dina; Jefri Hariono

PENGARUH PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI

Studi pada Mom N Baby SPA Al-Fatihana kota Kediri

Penulis

Indra Ari Fitriana Universitas Pawyatan Daha
Sri Utami Hanggondosari Universitas Pawyatan Daha
Nur Dina Universitas Pawyatan Daha
Jefri Hariono Universitas Pawyatan Daha

Kata Kunci:

kinerja, jasa, perencanaan sumber daya manusia

Abstrak

Penyusunan perencanaan stategik bisnis baru ini tidak hanya pada perencanaan produk jasa dan pemasarannya tetapi juga manajemen operasionalnya terutama dalam pengelolaan sumber daya manusianya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perencanaan. Sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai. Populasi dalam penelitian ini diambil dari seluruh jumlah pegawai di Mom N Baby SPA sebanyak 18 orang. Perencanaan Sumber daya Manusia sangat berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan terhadap peningkatan kinerja pegawai pada Al Fatih Mom N Baby SPA Dan Perencanaan Sumber Daya Al Fatih Mom N Baby SPA.